آخر المقالات

الدليل الشامل لإدارة شؤون الموظفين: المهام والممارسات الحديثة

الفرق بين شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية**: كثيرًا ما يُساء فهم الفرق بين إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. في الماضي، كانت شؤون الموظفين تندرج تحت إدارة الموارد البشرية وتركز…

الدور الاستراتيجي للموارد البشرية وأهم وظائفها في بيئة العمل

غالبًا ما يُساء فهم دور الموارد البشرية داخل المؤسسات، إذ تُعتبر محصورة في مهام إدارية بسيطة مثل التوظيف وإدارة الرواتب وإعداد العقود. ومع ذلك، فإن إدارة الموارد البشرية أكبر وأكثر…

أنظمة الموارد البشرية: تطورها ونصائح لاختيار النظام الأنسب

عندما تتولى مسؤولية إدارة الفرق في شركتك، تكتشف مدى التأثير الكبير الذي يمكن أن تحدثه أنظمة الموارد البشرية المناسبة على كفاءة العمل وتنظيمه. فقد أصبح نجاح المؤسسات يعتمد بشكل كبير…

الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل عالم الأعمال: الفرص والتحديات في العصر الرقمي

في عالم يتسارع فيه التقدم التكنولوجي بوتيرة غير مسبوقة، يبرز الذكاء الاصطناعي كقوة محركة لتحول جذري في قطاع الأعمال. هذه التقنية الثورية لم تعد مجرد خيال علمي، بل أصبحت واقعاً…

السمات الحيوية والذكاء الاصطناعي: التحالف القوي للتكنولوجيا في عالمنا المعاصر

في عصر التكنولوجيا الحديثة، يشهد العالم تطورًا متسارعًا في مجالات متعددة، ومن بين أبرز هذه المجالات يأتي التطبيقات الحديثة للسمات الحيوية والذكاء الاصطناعي. تحت هذا التحالف القوي للتكنولوجيا، تأخذ التطبيقات…

تطبيق بنان للتعرف على الهوية من خلال الوجه والبصمة

قام المركز الوطني للمعلومات بإطلاق نتطبيق يثبت على الأجهزة الذكية وأُطلق عليه اسم “تطبيق بنان”، وهو موجَّه للجهات الأمنية وقد تم تطبيقه في الجوازات عبر منافذ المملكة للتعرف على هوية…

إغلاق